משה הראל | משכנתאות

קרנות פנסיה

צבירת חיסכון הוא צבירת כספים המשולמים לעמית כפנסיה חודשית בהגיעו לגיל פרישה,

 מנהל קרן הפנסיה מחויב לבדוק כי הקרן מנוהלת בצורה חכמה ובטוחה מאחר וכל טעות תשולם על ידי החוסך כל הצלחה תגדיל את החיסכון בקרן הפנסיה.

מכיוון שקרן הפנסיה מנוהלת בצורה הדדית עם מינימום סיכון ביטוחי ,המחיר אשר משלם החוסך יחסית זול, 

אך כמו כל יתרון, ישנו גם חיסרון אשר עלול להתבטא בשינוי זכויות עמיתים, לדוגמא: תשלום גבוה מן הצפוי בגין אירוע ביטוח. 

כן, בהחלט יתכן שישנו חיסרון במערכת הניהול ההדדית של קרנות הפנסיה. 

מחירי הביטוח בדרך כלל משתלמים ומעמדו של החוסך משתנה באופן אשר אחראי לבחינה שלו. 

לבדיקת זכאות ע"י מומחה לקרנות פנסיה ללא עלות השאירו פרטים בטופס:

ניהול סיכונים בקרנות פנסיה

בקרן פנסיה קיים כיסוי לשלושה מצבים המתארים סיכוני ביטוח: ביטוח התארכות חיים, ביטוח נכות וביטוח מוטבים. ניהול קרן הפנסיה במצב של סיכון ביטוחי משפיע על גובה החיסכון של העמית.  

בקרן הפנסיה יש כיסוי לשלושה מצבים שמתארים סיכוני ביטוח – התארכות חיים, נכות ומוטבים. 

הפקדה חודשית לקרן הפנסיה

הפקדה חודשית לקרן הפנסיה כיום שכירים ועצמאים כאחד רשאים לחסוך את כספם תחת מסלול ביטוח של קרן פנסיה. 

כאשר החוסך שכיר הוא רשאי להפקיד עד 7% משכרו כל חודש, ואומנם המעסיק רשאי להפקיד עוד 7.5% משכרו של העובד כתגמולים ובנוסף עוד 8.33% כפיצויים, כל זה תחת תקרת שכר המוגבלת בחוק. 

הפקדה חודשית לקרן הפנסיה מאוד חשובה כדי לתמוך בחיסכון ארוך טווח. 

במידה ואתה שכיר, את יכול לחסוך עד 7% משכרותך כל חודש ,

בתקרת שכר מסוימת התשלומים מזכים את החוסך בהטבות מס, כיום רוב השכירים אשר חוסכים בקרן פנסיה מפקידים 5.5% מהשכר החודשי, ואילו המעסיק מפקיד 6% מהשכר כתגמולים ועוד 6% כפיצויים. 

חוסך בעל עסק עצמי, רשאי לחסוך עד 16% מההכנסות החודשיות כמובן תחת תקרה המוגבלת בחוק, ובנוסף זכאי לניכוי מס או לחילופין לזיכוי מס על התשלומים. 

השכיר ומעסיקו חולקים את האחריות לחסוך בקרן הפנסיה. אנחנו רואים שמדובר באחוזים משתלמים, שאלת מאה. 

אבל אני לא יודע בדיוק מה התשלומים שהמעמד השלישי (בעל-העסק) ישתמש בו.

לבדיקת זכאות ע"י מומחה לקרנות פנסיה ללא עלות השאירו פרטים בטופס:

החיסכון מורכב ממספר פרמטרים מספר השנים בהן החוסך הפקיד בקרן הפנסיה. התמדה בהפקדות חודשיות. 

תשואת רווח שהכסף צבר בתקופת החיסכון בקרן. דמי הניהול ששילם לחברה אשר מנהלת את קרן הפנסיה. 

אצלנו בסוכנות לביטוח פנסיוני תוכל לעשות לכם סדר ולהבטיח חסכון משתלם בקרן הפנסיה שלכם. אנחנו כאן לעזור לך לעשות סדר בחיסכון הפנסיוני שלך. הבחינו את מדדי החיסכון המשתלמים ביותר:

משך ההשתלמויות: חשוב לבחור את משך ההשתלמויות שמתאימה לך.

דמי ניהול בקרנות פנסיה

מנהל קרן הפנסיה בישראל אוחז ברישיון תחת חברה מנהלת, אשר תפקידה לנהל את השקעות החוסך, קרן הפנסיה מופרדת מנכסי החברה אשר מנהלת את קופת החוסך ,ומנוהלת בחשבון נפרד בנאמנות.

 כל פעילות של החברה, פעילות שוטפת כגון תשלומי שכר, הוצאות מימון ותפעול וכל התנהלות בדומה לכל עסק פרטי אחר מופרדת לחלוטין מהתנהלות כספי ההשקעה של קרנות הפנסיה המנוהלות תחת החברה.

 זהו תיאור מעניין של התנהלות קרנות הפנסיה בישראל. אני מבין שמדובר בשתי יחידויות משפטיות מופרדות – החברה המנהלת את קופת החוסך ומנהלת את העסקאות השוטפות, ומנהל/ת קרן הפנסיה שבעל/ת רשיון לביצוע אחראי להשבח במדו”ש. באמת מעניין!

ניצן מסביר, “אנשים כורעים תחת ההחזרים החודשיים ואין להם זמן או אנרגיה כדי לבצע שינוי שאומנם כרוך בטרדה חד פעמית אך יכול להביא לרווחה כלכלית”.

נראה כי רוב המשפחות מתרגלות להחזרים החודשיים ופשוט ממשיכות בשגרה המלחיצה, מבלי לדעת שיש פתרון שיכול להקל עליהם. 

לבדיקת זכאות ע"י מומחה לקרנות פנסיה ללא עלות השאירו פרטים בטופס:

לבדיקת זכאות ללא עלות ע"י מומחה לקרנות פנסיה השאירו פרטים בטופס:

מלאו פרטים כאן

57 תגובות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *